1月14日，华亿平台-(中国)股份有限公司第二届职工代表大会第九次会议召开。公司党委书记、董事长赵永勃出席会议并讲话，公司总经理、党委副书记袁瑞龙作工作报告，101名职工代表参会，各分工会主席列席会议。会议由公司党委委员、工会主席李凯主持。

会上，职工代表认真听取并审议了公司总经理、党委副书记袁瑞龙所作的《承压奋进迎挑战  守正创新求突破——公司2024年工作总结》和《全力以赴稳增长  改革创新谋发展——公司2025年工作计划》的工作报告。代表们还认真听取并审议了公司财务副总监、资产财务部部长陈海涛所作的《公司2024年财务决算报告》《公司2024年经营招待费开支情况报告》。

赵永勃代表公司党政领导班子，对公司全体干部职工过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢。他表示，2024年，公司聚焦国家战略、增强核心功能的目标更加明确、体系更加完善，在取得了成绩的同时，也面临多重的困难和挑战。2025年是公司发展承上启下的关键之年，公司全体干部职工必须统一思想，进一步全面深化改革，共同奋进公司高质量发展新征程。 

就下一阶段的工作，赵永勃提出四点要求：

坚定发展信心，保持战略定力。牢牢把握新时代新征程公司的新使命新定位，坚持稳住基本盘，抢抓新机遇，凝心聚力、团结协作，共同克服困难和挑战。

敢于直面问题，持续深化改革。要敢于打破固有思维，革除一切不利于发展的体制机制障碍，激发内在活动力，打造核心竞争力，确保公司高质量发展行稳致远。

务必求真务实，强化担当作为。要进一步改进工作作风，聚焦公司改革发展中心工作和自身主责主业，主动担当、积极作为，让能者上、平者让、庸者下成为公司全体干部职工的共识。

职代会及广大职工代表要在企业高质量发展中发挥更大作用。职代会及广大职工代表要在公司党委的领导下，发挥好桥梁纽带作用，准确向广大职工传达公司发展改革意图，同时也要积极倾听职工意见建议，并及时向公司反馈，凝聚广大职工的力量为公司高质量发展添砖加瓦。

大会号召：2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，公司广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦公司主责主业和战新产业核心能力建设，围绕“六大价值链条”打造核心竞争力，以“一条主线，四向发力”的总体思路，推动落实“十项重点工作”，凝聚共识、汇聚力量，锚定目标、干字当头，以实绩、实效谱写公司高质量发展新篇章！